邵阳日报 | 隆回：“编”筑凤凰巢 引来金凤凰

2010年，为解决县文艺人才青黄不接的问题，隆回县安排专门编制，通过特殊人才渠道引进青年歌手袁树雄、农民画家刘建蓉、乡村作家刘一纯、农民作家刘树忠，有效充实了基层文化人才队伍。

近年来，隆回县保障重点工作和民生领域用编需求，“编”筑“凤凰巢”，为建设“三宜三融三区”现代化新隆回提供坚实的人才保障和智力支撑。

隆回县规划订单人才超前培养，做好编制规划。公务员录用分类定向基层招聘，持续加大从乡镇（街道）事业编制人员、村（社区）干部中定向招录公务员力度。对中小学教师、基层卫生实行专项编制管理，专编专用，编制总量内实行全县动态调整，保障人才编制。近5年来，引进高学历人才126名，其中教师83名、医护人员15名。

隆回县不断提升编制服务质效，开辟编制“绿色通道”。部门单位人才引进的编制使用申请，直接报县委编委会审批，第一时间下达用编批复。对新聘用人才在入编手续、实名制信息录入方面提供“一条龙”加“保姆”式入编服务。对符合魏源人才行动计划认定条件的人才，可以先引进再办理编制使用核准，或直接办理入编手续。