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隆回招聘公安警务辅助人员21名,待遇、条件如下→

网络  |  2022/7/28 10:28:22
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隆回县2022年公开招聘公安警务辅助人员公告

为进一步加强和改进公安基层基础工作,充分发挥警务辅助人员在协助公安机关维护社会治安、打击违法犯罪和服务人民群众等方面的积极作用,根据《湖南省警务辅助人员条例》等相关规定,隆回县公安局计划面向社会公开招聘21名警务辅助人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

招聘人数21名,具体的招聘职位、人数、报名条件等详见《隆回县2022年公开招聘警务辅助人员职位表》(见附件)。

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二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国;

(二)遵守国家法律法规,品行端正,热爱警务辅助人员工作,责任心强,无吸毒史及违法犯罪记录;

(三)具有高中或中专以上学历,年龄在18周岁以上、35周岁以下(即在1987年8月1日至2004年8月1日期间出生);

(四)身体健康、体型端正,具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质;

(五)在同等条件下,优先招聘烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员等。

 下列人员不得聘为警务辅助人员:

(一)被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

(二)曾被行政拘留或者有吸毒史的;

(三)参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(四)因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;

(五)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(六)依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。


三、招聘程序

(一)报名

报名时间:2022年8月1日至8月7日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:30)

报名地点:隆回县城南工业园振阳培训学校二楼(三得利物流院内)

咨询电话:0739-8233013(湖南振阳人力资源有限公司)

报名所需材料:本人身份证(原件及复印件)、学历毕业证书(原件及复印件)、2张近期一寸同底免冠彩色照片、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明。

报名人员持以上证件及《隆回县2022年招聘公安机关警务辅助人员报名表》,至报名地点进行现场报名。

报名表需如实填写(诚信签名必须手工填写,机打无效),贴近期一寸免冠彩色照片。

报名人员应本人到现场报名,不接受委托报名。报名时应仔细阅读本公告及相关职位的资格条件。

通过资格初审的报名人员于2022年8月8日下午15:00至17:30持本人身份证原件到隆回县城南工业园振阳培训学校二楼领取准考证,逾期不领者,视同放弃考试资格。考试时间、地点详见准考证。

(二)考试

1. 笔试。笔试分文化测试和电脑操作考试。文化测试采取闭卷的方式进行,以语文基础知识、写作为主;电脑操作考试以汉字输入为主,输入方法自行选择。满分100分,其中文化测试占80分,电脑操作占20分。

2. 面试。根据笔试成绩分招聘职位由高到低排名,按招聘计划数1:2的比例确定面试入围对象。面试采取结构化面试规则,主要测试应试者的综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等。满分100分。

3.成绩合成。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。

笔试和面试时间、地点另行通知。考生参加所有考试项目必须同时携带本人身份证和准考证。

(三)体能测试

根据综合成绩排名,按招聘职位计划1:1的比例确定体能测评对象。体能测评项目为男子1000米跑、女子800米跑,合格标准参照公安机关录用人民警察体能测试标准执行。体能测试结果作为录用的重要参考依据。体能测试时间、地点另行通知。

(四)体检

按招聘职位计划1:1的比例,在体能测评结果合格人选中确定体检对象,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,增加吸毒史项目检测,体检费用由个人承担。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。

(五)政治审查

体检结束后,对合格人员进行政审。具体标准参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。考察人选达不到招聘条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟聘用人员。报考人员在体能测评、体检、考察等任何一个环节中不合格或招聘过程因各种原因出现拟招聘职位计划空缺时,按综合成绩从高到低依次递补。

(六)公示

考察合格者为拟聘用人员,名单将在隆回县公安局官方微信公众号予以公示,同时公布举报电话,公示时间为5个工作日。

(七)聘用

公示期满后,没有反映问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查证属实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。聘用时依法建立劳动关系,试用期为1个月。试用期间按国家相关规定发放基本工资和生活补助。警务辅助人员劳动合同的签定、终止、变更、续订、争议和解除以及人事、工资、社保、人事档案、党团组织关系等均由劳务派遣公司负责办理。

(八)岗前培训

对招录的辅警进行上岗前的业务知识、警务技能等方面的培训。

四、警务辅助人员待遇

警务辅助人员每人每年预算经费40000元(含基本工资、五险一金、服装、管理培训等费用)。

五、其他事项

(一)根据疫情防控要求,请报考人员佩戴好口罩,提供防疫健康码、行程码;中高风险地区返隆人员需提供48小时内核酸检测报告;此次报名不接受红码、黄码人员。

(二)本次考试不指定辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

(三)应聘人员应及时了解招聘相关信息,并保持报名时的联系电话畅通。因本人原因错过报名、笔试、面试、体检等招聘信息而影响考试聘用的,责任自负。

(四)加大打击作弊力度,严肃处理作弊人员。对报名阶段提供虚假报名信息、考试阶段以各种形式作弊、阅卷阶段发现作答内容雷同、体检阶段隐瞒疾病病史或作弊、考察阶段弄虚作假等各种违纪违规行为,给予其取消报考资格、考试成绩无效处理。

(五)本次招聘政策由隆回县警务辅助人员公开招聘工作领导小组负责解释。


隆回县警务辅助人员公开招聘工作领导小组

2022年 7月26日


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